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viernes, 7 de junio de 2013

Taller en Lucena sobre "Estrategias para la búsqueda efectiva de Empleo"

Ayer día 6 de junio, tuve la suerte de participar en un Taller sobre” Estrategias para la búsqueda efectiva de empleo”, organizado por la Fundación El Torcal en la localidad cordobesa de Lucena; talleres enmarcados dentro del conjunto de acciones enfocadas por dicha Fundación a la mejora en la efectividad de la búsqueda de un empleo o de mejoras en el empleo actual. En definitiva de una “Formación para trabajar”.

Dicho taller, estaba 100% dirigido a un grupo de personas en transición profesional (recordemos, no en desempleo), de diferentes sectores de actividad profesionales (transporte, farmacia, fontanería, albañilería, frio industrial, gestoría, etc.) y, de edades comprendidas entre los 18 y 50 años.

Durante más de cuatro horas, estuvimos hablando de diferentes aspectos relacionados con el autoconocimiento personal y la actitud hacia el empleo, el talento oculto de cada profesional, de cómo ofertar trabajo y hacerte visible ante futuros reclutadores, de Empleo 2.0 (y no solo canales tradicionales, sino de redes sociales profesionales tipo LinkedIN, etc.), además de valorar la efectividad de las acciones que, en la actualidad están llevando a cabo para conseguir empleo y, el resultado obtenido.

Como resumen, diré que fue una experiencia increíble, de las mejores tenidas durante mi trayectoria profesional. Fue de esas veces en las que notas que la gente viene con la mente abierta, dispuesta a aprender y reinventarse.


Enhorabuena y suerte a tod@s. Nos vemos pronto por Lucena.

jueves, 30 de mayo de 2013

LinkedIN, algo más que dejar tu curriculum en internet

A primeros de semana, he tenido la suerte de poder participar como ponente, en un taller formativo para más de 30 desempleados, mi experiencia de uso de LinkedIn, a mi parecer, la mejor red social profesional que en la actualidad existe en el mercado.

Aunque no me considero un especialista como tal en LinkedIN, mis casi 6 años de pertenencia a dicha red social y el uso diario gracias a mi trabajo, hacen que tenga un poco que decir sobre la misma.

Por un lado, como consultor de Recursos Humanos, es la herramienta perfecta para poder encontrar "Talento" en la red; a lo que nosotros llamamos "candidatos pasivos", aquellos que no saben que se le anda buscando y, si se ve que tiene un perfil interesante, se le hace una llamada o se le envía un mensaje para comentarle una oferta profesional.

Además, se ha convertido en una herramienta perfecta para solicitar referencias sobre los candidatos, ver la actividad social que tienen, analizar si aportan "valor", si comparten, colaboran; además de descubrir "especialistas" en alguna actividad profesional (marca personal).

Por otro lado, como empresa, LinkedIN es la herramienta perfecta para prospectar clientes potenciales y, por consiguiente, facilitar la venta. Hoy en día, utilizando las mismas técnicas que se usa para posicionarte personalmente, podemos usar LinkedIN para "endulzar" y facilitar la "entrada" al cliente. De este tema hablaré el próximo 20 de junio en un taller que organiza la Escuela de Ventas de Málaga HIAGORA y al que os dejo un enlace para que podáis ver los contenidos del mismo por si queréis participar. 

Para finalizar, os recomiendo a todos que le dediquéis unos minutos a esta red profesional y, como les digo a los asistentes a mis talleres, Linkedin es una plataforma que aporta:

"Visibilidad, credibilidad, un grado de profesionalidad y diferenciación, conectividad, relaciones humanas, sinergias, partnerships, establecimiento  de proyectos colaborativos, es una enorme fuente de recursos de todos tipos , nos ayuda a resolver de problemas, búsqueda de trabajo, captación de personal, marketing de francotirador nos dirigimos a personas que gestionan aspectos importantes en las empresas, posicionamiento de mi marca personal al tener un page rank muy alto porque si gestionamos muy bien nuestra cuenta vamos a parecer en buscadores en alto nivel."