Presentación del libro "Quien eres tú" de Laura Chica

Sirvan estas líneas como pequeño homenaje a una de las personas importantes de mi vida y que son, sin serlo, miembro de mi familia.  Persona a la cual quiero aunque, sobretodo admiro. Es de esas personas que nunca pasan desapercibidas, tanto en lo personal como en lo profesional.

Decir que Laura Chica es la precursora y uno de los mayores baluartes en España en Inteligencia Emocional es ya una realidad. Además, de experta en marca personal, el desarrollo del talento y el uso de las redes sociales para comunicar y hacer que te encuentren. Pero lo mejor de Laura no es eso.

Laura es un ejemplo de madre, un orgullo de hija y un desastre de amiga, que se empeña en llevarme la contraria en todo lo que hace, pero siempre con un espíritu y una mentalidad “happy” que la define allá donde vaya

Hace tiempo, Laura cumplió uno de sus sueños. Escribir su libro. Y hoy, tenemos la suerte de poder compartirlos con todos los que la quieren, admiran y respetan en Málaga.

Laura es de las que piensa que es “difícil” ser profeta en su tierra… El pasado viernes 31/05/13 ya le demostraron que no es cierto, gracias al evento que organizó de MUEVE TU TALENTO con más de 400 asistentes. Hoy, seremos unos cuantos, los que intentaremos, nuevamente, llevarle la contraria.

Un beso y, si mi Pablo me lo permite, iré un ratito a darte un superbeso y desearte mi más sincera enhorabuena. Orgullo de amigo!

Taller de reorientación de la carrera profesional

El pasado jueves 12 de julio tuve el placer de participar en un taller de reorientación de la carrera profesional organizada por la Asociación de Antiguos Alumnos de la Escuela de Negocios ESESA (Forum ESESA), de la cual, tengo el placer de ser miembro.

El taller, estuvo dirigido a un número limitado de asistentes (40 personas), todas ellas, miembros de la comunidad del Forum. El taller, se encontraba dentro de las acciones específicas de formación que la Asociación tiene pensadas para ejecutar durante éste año 2.012.

Ésta vez, tuve la suerte de compartir el taller, con mi compañera Lourdes Arroyo, Responsable de selección de HRCS y gran profesional experta en reclutamiento y selección directiva.

De la experiencia, qué os voy a decir que no sea positivo. Fue verdaderamente un verdadero placer estar allí y, la verdad, tuvimos un público extraordinario. Entre los asistentes, podíamos encontrarnos desde participantes que estaban trabajando y que querían reorientar su carrera profesional, orientadores laborales y público desempleado.

Durante las dos horas y media que duró la jornada, intentamos animar a los asistentes y motivarles. Cierto es que el panorama es duro y muy complicado en la actualidad y, más aún, con las últimas noticias, pero lo que es cierto es que gran parte de la solución pasa por nosotros y por un cambio de actitud y visión ante el empleo. Intentamos transmitirles que, uno de los primeros pasos que hay que dar es el "dejar de buscar empleo y empezar a ofrecer empleo"; empezar a verse como un producto, un producto que debe ser diferentes a los demás si se quiere que se fijen en él.

También hablamos de la necesidad de hacer un plan de marketing personal; de analizar el mercado y a uno mismo/a; de establecerse unos objetivos y calendarizar unas acciones a llevar a cabo. Es decir, pasar a estar realmente "en búsqueda activa de empleo" donde, buscar trabajo se convierta en un trabajo en sí.

Como colofón, contamos con la vivencia de un antiguo compañero mío de Master, Enrique Serrano el cuál, desde Hamburgo - Alemania- nos explicó como fue su decisión de reorientar su carrera profesional e irse para allá a buscar trabajo.

Todo indica que los asistentes estuvieron muy contentos y que, sus expectativas se cumplieron. A mí, personalmente, me quedó un buen sabor de boca, aunque detecté que había mucho camino por andar y muchas cosas se quedaron en el tintero debido al poco tiempo con el que se contó. Seguro que avanzaremos en futuros programas en la mejora de la empleabilidad y de la búsqueda del empleo. 

Ya os iré contando. Mientras os dejo unas fotos del evento.

Muchas gracias en especial a varias personas que, sin ellas, no hubiera sido posible el taller. Kike Serrano, Maite Fernandez- Campón, Belén Jurado y Laura Chica, Maria Luisa Moreno y José Ramón Villaverde (con su libro de Ana) . Gracias mil.

También os dejo enlace del artículo del Diario SUR que nos publicaron.

 

Jornadas de Emprendimiento en el CIOMIJAS

Ayer fue un día muy especial tanto personal como profesionalmente. Por un lado, porque tuve la oportunidad de ser invitado a participar en una conferencia organizada por el CIOMIJAS (Centro Andaluz de Formación Integral de las Industrias de Ocio), denominada “¿Emprender o no Emprender? Esa es la cuestión “delante de más de 150 alumnos de la Escuela y trasmitirles mis inquietudes y experiencias sobre emprendimiento. 

Y por otro lado, por la suerte de poder compartir escenario con una excelente profesional de los Recursos Humanos, talento y desarrollo personal (además de amiga) Laura Chica, docente del CIOMIJAS.

Esta conferencia, se encuentra recogida dentro de un conjunto de seminarios y talleres que se van a desarrollar durante esta semana en las instalaciones del CIOMIJAS, dirigido a los alumnos de especialización de la escuela (gestión hotelera, sala, cocina, organización de congresos, recepcionistas, gobernantas, etc.).

Por si alguno de vosotros estáis interesados en conocer los contenidos que se tratarán en esta semana, denominada: TALLER DE EMPRENDIMIENTO TURÍSTICO: “Presente y Futuro del Emprendimiento Turístico”, os dejo la información:

Lunes:

“Libera tu potencial”,

“¿Emprender o no emprender? Esa es la cuestión”,

“Testimonios de Emprendedores: casos de éxito en el sector turístico”,

“Mujeres Emprendedoras”,

“En la variedad está el éxito”

Martes:

“Ha llegado la hora de montar tu empresa: ¿Cómo financiar mi proyecto?”,

“Pasos para montar mi propia empresa”

Miércoles:

“Presentación Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE). Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, Junta de Andalucía”,

“Ha llegado la hora de montar tu empresa: ¿cómo elaboro mi Business Plan o Plan de Negocio?”

Jueves:

“Técnicas de creatividad empresarial en el sector turístico”

Viernes:

“Emprendedores 2.0: claves para el emprendimiento turístico online”,

“Emprendedores en CIOMIJAS”

Mis gracias al CIOMIJAS por su confianza,especialmente a Esther M. Pinto y Rocio Arenas.

Sinergias

Cada vez me estoy encontrando con más casos de emprendedores y empresarios, que establecen colaboraciones puntuales con profesionales independientes para la realización de un trabajo o servicio.

A ésta fórmula de trabajo, hace unos años, se la denominada “freelance” y, la imagen que teníamos todos era la de ese profesional, algo loco o loca, por no querer trabajar por cuenta ajena y tener una estabilidad laboral. 

Ahora la realidad es bien distinta. Las nuevas tecnologías y, sobretodo las redes sociales, han facilitado mucho la comunicación y las relaciones, no solo a nivel personal sino también a nivel laboral.

No hablo sólo de estar presente en Facebook, Twitter, Google +, LinkedIn, Xing, Viadeo etc., sino de estar presentes y hacer uso de las mismas de manera profesional. Ahora se comparten conocimientos, se intercambian experiencias, se crean grupos de trabajo, foros online, reuniones por Skype, se comparte en blogs… En definitiva, ha nacido una nueva forma de establecer relaciones laborales entre expertos donde todas las partes pueden salir beneficiadas.

Imaginaros la de ventajas y oportunidades que puede ofrecer éste tipo de colaboraciones para una PYME. Y más aún, en aquellas que son más “PY” que “ME” (como bien nos decía el pasado 14 de febrero Javier Gonzalez de Lara en el Tercer Foro de Directivos de Recursos Humanos Organizado por StandBy Consultores y la Confederación de Empresarios de Málaga), con un coste infinitamente inferior al que tendría el contratar a alguien en plantilla.

Por ejemplo, comenzáis a seguir por Twitter a un especialista en Marketing o de Recursos Humanos de la otra punta de España y que, según su perfil y los tuits que habéis leído, es una persona que os parece interesante. A continuación, encontráis que tiene un blog, leéis algunos de sus posts (conocéis un poco más su visión y encontráis inquietudes similares). Por último acabáis encontrándoos también por LinkedIN, con lo que decidís mandarle un mail con vuestras referencias de contacto y presencia en las redes. Con el tiempo, empieza también a seguiros, os intercambiáis comentarios, participar en grupos y, os dais cuenta que os podéis colaborar laboralmente entre ambos en un proyecto.

Éste proceso de “selección”, cocido a fuego lento”, tiene mayor probabilidades de éxito que uno tradicional y, de partida, es mucho más natural (siempre y cuando se haya realizado con sentido común). Porque se conoce más a la persona, porque podéis ver cuál es su forma de trabajar, de aportar, de comprometerse y, porque además, se puede contrastar sus referencias y reputación tanto en la web como en las redes sociales.

En definitiva, os propongo sinergiar. Tener la mente y las puertas abiertas al crecimiento profesional y al emprendimiento. Eso sí, estando dispuesto a aportar y no solo a recibir. Casos como los de @zumodeempleo e @izaharadisen y su libro de “Películas, Buenos Consejos y cómo encontré trabajo” son un buen ejemplo del éxito de ésta filosofía. O el caso de @Laura_Chica y @AliciaLuque, con ése maravilloso proyecto de Habilidades Sociales que están creando y en el que tengo también la suerte de poder participar.

Pensadlo bien, es una oportunidad que, tal y como están las cosas, no creo que debamos dejar escapar.